暑假工被中介拖欠工资报警有用吗

报警有用,但更建议向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令支付并赔偿。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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报警非最佳途径。应:1. 向劳动监察部门投诉,提供证据材料;2. 若无果,申请劳动仲裁,准备仲裁申请书及证据;3. 必要时寻求法律援助,确保权益得到维护。
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常见处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁。选择时考虑效率与专业性,劳动监察快速直接,劳动仲裁适用于复杂争议。

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