大四实习期签了一年合同怎么办

实习期签一年合同需确认合同性质，如为劳动合同则合法。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应签书面合同，未签或迟签需支付二倍工资。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习期签合同需谨慎。操作如下：1. 确认合同是否为劳动合同，并检查是否符合《劳动合同法》规定；2. 如合同有问题，及时与用人单位沟通协商；3. 协商无果，可申请劳动仲裁或寻求律师帮助，以保护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习期签合同，应明确合同性质并遵守法律规定。处理方式包括：确认合同内容是否符合《劳动合同法》，如有问题可与用人单位协商或寻求法律援助。选择时需根据合同具体情况及自身权益考量。