买断工龄的特殊工种，是否可以办理退休？

买断工龄的特殊工种，55岁退休需视具体情况。分析：买断工龄后，是否能以特殊工种身份在55岁退休，需依据国家关于特殊工种退休的相关规定。若该工种被国家认定为特殊工种，并满足相应的工作年限和年龄要求，理论上可在55岁办理退休。但需注意，买断工龄可能涉及工龄计算的复杂性，需结合具体情况分析。提醒：若出现无法办理退休手续或工龄计算争议等情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.确认特殊工种身份：查阅国家或地方关于特殊工种认定的相关文件，确认自身工种是否被认定。2.计算工龄：根据买断工龄前的实际工作年限，结合买断协议中的相关条款，计算总工龄。3.准备退休材料：若符合特殊工种退休条件，准备身份证、工作证明、特殊工种认定证明等材料。4.提交申请：将退休材料提交至所在单位或当地社保局，等待审核。5.处理争议：若审核过程中存在争议，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，同时咨询专业律师以获取法律支持。6.办理退休手续：审核通过后，按照相关规定办理退休手续，领取退休金。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：1.查询国家及地方关于特殊工种退休的法律法规，确认自身是否符合退休条件。2.若存在争议，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。3.咨询专业律师或法律顾问，获取针对个人情况的法律建议。选择方式：根据争议大小、自身法律知识和经济条件，选择适合的处理方式。若争议较小，可先尝试查询法律法规；若争议较大，建议咨询专业律师。