毕业生开了公积金账户还算不算应届生？

开了公积金账户通常不影响应届生身份。分析：应届生身份主要由毕业时间和是否签署正式劳动合同等因素决定。公积金账户的开立主要关联于就业后的薪酬福利，并不直接改变个人的应届生状态。除非地方政策或特定招聘规定中有明确说明，否则开立公积金账户不应被视为失去应届生身份的标志。提醒：若招聘单位或相关部门对应届生身份有严格界定，并明确提出开立公积金账户会影响应届生资格，则需特别注意。此时，应及时咨询专业人士以明确自身状态。
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处理方式：从法律角度看，应届生身份的界定通常依据教育部门和招聘单位的相关规定。-查阅相关规定：详细了解教育部门和招聘单位对应届生身份的界定标准。-咨询专业机构：向就业指导中心、人才服务中心等机构咨询，获取准确信息。-保持沟通：与招聘单位保持沟通，了解其对应届生身份的具体要求。选择方式：-若规定明确，且自身情况符合应届生定义，可放心参与招聘。-若规定模糊或存在争议，建议及时咨询专业人士，避免误解。
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具体操作：1.**明确界定标准**：首先，查阅教育部门、招聘单位及地方政策对应届生身份的界定标准，了解开立公积金账户是否影响应届生身份。2.**准备证明材料**：若需证明应届生身份，准备好毕业证书、就业推荐表等相关材料。3.**与招聘单位沟通**：在招聘过程中，主动与招聘单位沟通，了解其对应届生身份的具体要求，以及开立公积金账户是否会影响招聘资格。4.**寻求专业咨询**：若对规定存在疑问或争议，及时咨询就业指导中心、人才服务中心或专业律师，获取准确解答。5.**遵循处理建议**：根据专业咨询结果，遵循相关建议，确保自身权益不受损害。